责任主体不明。政治生态建设是一个全局性问题，覆盖党的建设方方面面，涉及反腐倡廉、作风建设、选人用人、制度完善等各项具体工作内容，主体责任应该是党组织。但很多党组织特别是“一把手”理解不深、认识不高，没有很好履行起主体的责任。在实际工作中也没有明确牵头责任部门，工作各自为阵、多点操作，影响了工作的落实和推进。
民主集中制的实施力度不足。在一些关键决策过程中，未能充分体现集体讨论与民主决策的原则，有时可能导致决策的不当或失误。 监督机制不够完善。单位内部的监督体系尚未完全建立，使得一些违规行为难以被及时发现和惩处，从而助长了不良风气的蔓延。 政治文化建设滞后。
所在单位政治生态存在的问题和不足主要包括：权力运行不透明，决策过程缺乏民主监督；部门间沟通不畅，协作机制不完善；以及部分员工对政治生态建设缺乏认识和参与积极性。首先，权力运行不透明是一个显著问题。在某些情况下，决策权过于集中，缺乏公开透明的程序和机制，导致员工对决策过程缺乏了解和信任。
政治生态存在的问题和不足主要包括权力过度集中、监督机制不健全、腐败现象频发以及政治参与不足等。权力过度集中是一个普遍存在的问题。在某些地区或部门，权力往往集中在少数人手中，导致决策过程缺乏透明度和公正性。这种权力结构容易导致滥用职权、权力寻租等问题的发生，严重影响政治生态的健康发展。
存在的主要问题 - 理论功底不足，专业知识缺乏，执行制度存在欠缺，普通话水平低。原因分析 - 政治理论学习不够，对学习重要性认识不足；业务上满足现状，缺乏钻研精神。整改措施 - 加强政治理论学习，提高业务知识，完善制度并增强执行严肃性，提升普通话水平。
政治生态问题主要涉及以下几个方面：权力滥用问题：这是政治生态中的突出问题，具体表现为一些公职人员利用职务之便谋取私利，形成腐败现象。这种行为破坏了政治环境的公正公平，严重影响了政府的公信力和人民群众的利益。官僚主义和形式主义问题：这也是政治生态中较为突出的问题。
但是思想信念上重视不够，学习目的不够明确，应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头。
四）作用发挥不到位方面。因自己能力的欠佳，许多工作做起来心有余而力不足，在每次开会中，我都是党会记录员，虽然有许多记录不到位，考虑不全面的，但我依然努力做好。产生问题的原因分析 （一）理想信念动摇。
导语：良好的政治生态是凝心聚力、促进经济社会更好更快发展的重要因素，也是建设廉洁政治，实现干部清正、政府清廉、政治清明的必然要求。
政治纪律意识淡薄 一些党员对政治纪律的重要性认识不足，在日常工作和生活中忽视了政治纪律的约束作用，甚至偶尔出现违反政治纪律的行为。这种淡薄的态度严重影响了党的形象和党内政治生态。政治纪律监督不到位 在政治纪律的执行过程中，监督环节存在短板。
政治生态存在的问题和不足主要包括权力过度集中、监督机制不健全、腐败现象频发以及政治参与不足等。权力过度集中是一个普遍存在的问题。在某些地区或部门，权力往往集中在少数人手中，导致决策过程缺乏透明度和公正性。这种权力结构容易导致滥用职权、权力寻租等问题的发生，严重影响政治生态的健康发展。
所在单位政治生态存在的问题和不足主要包括：权力运行不透明，决策过程缺乏民主监督；部门间沟通不畅，协作机制不完善；以及部分员工对政治生态建设缺乏认识和参与积极性。首先，权力运行不透明是一个显著问题。在某些情况下，决策权过于集中，缺乏公开透明的程序和机制，导致员工对决策过程缺乏了解和信任。
民主集中制的实施力度不足。在一些关键决策过程中，未能充分体现集体讨论与民主决策的原则，有时可能导致决策的不当或失误。 监督机制不够完善。单位内部的监督体系尚未完全建立，使得一些违规行为难以被及时发现和惩处，从而助长了不良风气的蔓延。 政治文化建设滞后。
政治生态存在的问题和不足是：政治生活＂形式化”。部分干部对党的政治理论学习、研究、领会不深入，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分基层党组织生活、民主生活匮乏，甚至流于形式。
政治本色方面存在的问题及整改措施如下：存在的问题：理想信念动摇：部分党员对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想产生动摇，缺乏坚定的信仰和信念。宗旨意识淡薄：一些党员忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨，对人民群众的疾苦和需求漠不关心。
党内腐败现象一度蔓延，政治生态出现严重问题，表现为管党治党宽松软。 对于坚持党的领导的认识模糊、行动乏力问题在党内仍然存在。 在落实党的领导方面，存在弱化、虚化、淡化、边缘化的问题。 尤其是对党中央重大决策部署的执行不力，有的甚至搞上有政策、下有对策，口是心非、擅自行事。
七）有关政治生态的制度建设和文化土壤情况。在“一把手”权力运行与监督方面，我镇一是加强制度建设，用严格的制度规范一把手的用权行为。坚持了个人重大事项报告制度和坚持经济责任审计制度。二是贯彻民主集中制，用科学的决策程序规范一把手的用权行为。
众所周知，贵州不仅是发展慢的问题，还存在政治生态不良、腐败大案要案频频发生的现象。前有刘正威、刘方仁、刘长贵、卢万里一系列腐败案发生，近有黄瑶、樊中黔贪腐大案出现。尽管说腐败大案不是贵州所独有，但是对于象贵州这样的穷省就显得特别的突出和刺目。
坚决反对官本位思想，严禁自我设计、投机钻营，伸手向组织要职务、要待遇；严禁为谋求个人升迁拉关系、跑门路、打招呼。坚决反对宗派主义，严禁组织和参加以团干部或团干部经历名义举行的各种聚会联谊活动；严禁搞小山头、小圈子、小团伙。
政治生态包括：领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题 政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。良好的政治生态，可以内聚人心、外树形象，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。